About
Mein Name ist Susanne Bartel. Ich bin 34 Jahre alt und wohne mit meiner Familie im schönen Hamburg. Seit mehr als 13 Jahren bin ich in der IT Branche tätig, größtenteils im Umfeld (Professional Services) Projekte. 10 Jahre davon war ich in verschiedenen Bereichen von Sun Microsystems tätig, für verschiedenste Kunden in Deutschland und später auch als Projektleiter in globalen, virtuellen Projekten.
Ich habe in Projekten verschiedenster Größenordnungen wertvolle Erfahrungen sammeln können, und dabei von sehr geschätzten Kollegen aber auch aus negativen Erfahrungen / Beispielen gelernt.
Meine besonderen Interessenschwerpunkte liegen neben den agilen Entwicklungen im Bereich Veränderungsmanagement, Risikomanagement und Projektportfoliomanagement. Ich lese gern und viel, auch Fachliteratur in diesem Bereich.
Mein persönlicher Eindruck ist, dass sich die Disziplin ‘Projektmanagement’ in den letzten Jahren gewandelt hat bzw. dies noch tut, und zwar im Sinne einer Aufwertung und höheren strategischen Bedeutung, also weg vom reinen ‘Führen Sie mal schnell dieses Projekt aus, und bloß keine Fragen stellen’.
Ich freue mich darauf, diesen Wandel nun als freiberuflicher Berater (wobei beratend ausdrücklich die praktische Anwendung mit einschließt) mitgestalten zu können, und meine Kunden bei den sich vollziehenden Veränderungen oder auch vorübergehendem Ressourcenmangel zu unterstützen.
Erfahrungen
| Berufserfahrung | Mehr als 13 Jahre Berufserfahrung in der IT. |
| Projektmanagement | 8 Jahre Erfahrung als Projekt-/ Programm-Manager von IT-Projekten und Veränderungsprojekten auch hoher Komplexität und in internationalem Umfeld. Experte in Projektmanagement-Methodik (Prince2 und PMI-basiert) und sicher in der Anwendung in geeigneter Form entsprechend jeweils gegebener Faktoren. |
| Agiles Projektmanagement, Scrum | Kenntnisse agiler Projektmanagement-Frameworks wie Scrum (zertifizierter ScrumMaster), Lean Management Konzepte und Implikationen auf Projektportfolio-Management. |
| Veränderungs-Management | Umfangreiche Erfahrungen in der Führung komplexer Veränderungsinitiativen. Kenntnisse von Veränderungsansätzen und -verfahren und stetige Verfolgung aktueller Entwicklungen. Freude an der Arbeit mit verschiedenen Interessenvertretern. |
| Teamführung | Freude am Führen von lokalen und internationalen, virtuellen Teams. Kooperativer Führungsstil. |
| Kommunikation | Sicher und geübt in situationsbezogener Kommunikation, Präsentation und Moderation auf Deutsch und Englisch. Sehr gute analytische Fähigkeiten und präzise Dokumentation und adressatengerechte Präsentation der Ergebnisse. |
| Betriebswirtschaftliches Verständnis | Fundiertes betriebswirtschaftliches Verständnis durch nebenberufliches MBA-Studium. |
| Affinität zur Technik | Technisch versiert durch Informatik-Studium und jahrelange Erfahrungen in IT-Projekten und Beratung, vor allen Dingen im Umfeld ERP-Systeme, hochverfügbare Systeme und Internet-Dienstleistungen.
Geübt in Anwendung von Internet-Technologien zur Kommunikation auch in virtuellen Teams: Telefon- und Video-Konferenzen, Webcasts, online Collaboration Tools (WIKIs, Team-Bereiche, Communities). |
| Betriebsführungskonzepte | Sehr gute Kenntnisse von Betriebsführungskonzepten (ITIL v2). Erfahren in der Durchführung von Ist-Analysen im Rechenzentrumsbetrieb sowie Verbesserung der Prozesse. |
| Branchenerfahrung | IT-Dienstleistungsunternehmen, sowie im Professional Services Bereich Einsatz für Kunden in Logistik, Finanzdienstleistung, Telekommunikation, Wirtschaftsprüfung. |
| Sprachen | Deutsch: Muttersprache Englisch: Verhandlungssicher Russisch: Grundkenntnisse |
Zertifizierungen
- ScrumMaster: Certified ScrumMaster (SCM), ScrumAlliance, 2009
- Postgraduate Certificate in Business Administration, 2007
- PMP: Project Management Professional, 2006
- Prince2: Foundation, 2002
- ITIL: IT Service Management v.2, Foundation, 2001
Konferenzen
- PM-Forum Berlin, 26.-27.10.2010 (zum Bericht)
- XP Days Germany in Hamburg, 25.-26.11.2010 (zum Bericht)
Partnerschaften
Kooperationspartner von vero projects:
Profil
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